劳务派遣经营许可证-必读知识 许可概述

  审批机构:人力资源与社会保障局

  审批时间:40-60工作日

  年检要求:不年检

  有效期限:3年

业务应用:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

劳务派遣经营许可证-申请条件

  1、注册资本不得少于人民币200万元;

  2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

  4、法律、行政法规规定的其他条件。

 

劳务派遣经营许可证-企业材料

企业提供  

  1、营业执照;

  2、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

  3、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

  4、法定代表人的身份证明;

  5、 国家规定的其他条件。


 


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